Over Judith
Meer voldoening uit je werk
Jeugdprofessionals doen vrij individualistisch werk. Je bent dan ook geneigd om alleen je problemen op te lossen. Met de supergave lezing en training die ik voor ogen heb, krijg je inspiratie en leer jij jezelf en je collega’s kennen.
Hoe kun je ervoor zorgen dat je het veel meer naar je zin hebt op je werk?
Wanneer jij je talenten ontdekt, gaat er meer energie stromen, krijg je mooiere resultaten en komt er weer flow in je werk.
Je bent enthousiast, optimistisch, oplossingsgericht en blijft trouw aan je overtuigingen. Dit betekent dat je anderen snel meekrijgt in je positiviteit, buiten de kaders denkt en anderen motiveert.Ik merk dat je mij echt kan meenemen in je overtuigingen en positieve energie. Ook vind ik het prettig dat je mij vaak bekrachtigt en complimenteert.
Zorg coördinator Jeugdformaat (26 jaar)
Het Nieuwe Denken
We moeten naar het Nieuwe Denken binnen de jeugdzorg. Ouders weten veel beter wat goed voor hun kind en henzelf is dan waar ze nu de ruimte voor krijgen. Maar die gelijkwaardigheid krijg je pas als jij je plek in het gezin kent en weet hoe je daarmee om kunt gaan. Je kunt leren wat ervoor nodig is om ouders in hun kracht te zetten, zodat jijzelf minder hard hoeft te werken en minder snel uitgeblust bent. Bijkomend voordeel is dat de trajecten korter worden.
Zeker jonge mensen die net van school komen staan te trappelen om te starten. Als het dan na twee jaar niet lukt, brand je op als je niet uitkijkt. Maak daarom op tijd de stap naar jouw next level en vind voldoende handvatten en inzichten om verder te gaan.
Hoe beter je jezelf kent, hoe beter je de cliënt kunt begeleiden
Als je lekkerder in je vel zit, kun je bergen verzetten en cliënten kunnen zich aan jou optrekken. Je gelooft in jezelf, vertrouwt in jezelf en leeft niet vanuit angst, maar vanuit vertrouwen. Op lange termijn betekent het dat kinderen minder in instellingen behandeld hoeven worden of uit huis geplaatst moeten worden, omdat ouders beter met de problemen om kunnen gaan.
Mijn achtergrond en ervaring
Ik heb vanaf 2008 mijn vaste baan opgezegd om mijn missie te volbrengen: een happy leven creëren voor ouder en kind, waarbij een diagnose is gesteld.
Sindsdien heb ik honderden gezinnen begeleid. Vanaf 2015 heb ik Happy KidsCare opgericht. Een organisatie waar ouder en kind terecht kunnen om om te leren gaan met ADHD/ASS.
Diverse concepten heb ik ontwikkeld, zoals het vader en kind outdoorweekend, Coach je kind training en diverse events voor gezinnen en jeugdprofessionals.
Tevens heb ik een dertigdaags coachboekje geschreven voor ouders, waarvan een kind een diagnose heeft of een vermoeden daarvan.
Vanaf 2018 is de HKC Academy actief, een samenwerking met trainers uit het werkveld: hét trainingsplatform met SKJ-geaccrediteerde trainingen.
Ik heb een Happy Formule ontwikkeld, waarin ik de jeugdprofessional meeneem in de mogelijkheden om zelf ook weer happy te worden in je werk.
Websites: HKC Academy en happykidscare
Toekomst
De kinderen van deze tijd hebben veel behoefte aan vrijheid in een eigen kader, ze hebben meer een mening en er is meer ruimte om dat te uiten.
Ze zijn veel zelfverzekerder, emotioneel stabieler, kunnen meer rationaliseren, zijn wijzer en emotioneel volwassen. Dat vraagt van volwassenen en professionals om hen een paar stappen voor te zijn.
In de jeugdzorg valt of staat alles met communicatie. Vroeger gebruikte je autoriteit om met kinderen te praten, maar de huidige begeleiding stagneert als je niet naast de kinderen gaat staan. Alleen als jeugdprofessionals zich verder ontwikkelen, kunnen ze beter aansluiten bij kinderen.
Daarom ook mijn motto:
